Lesnouvelles grilles applicables au 1er octobre 2021 qui figurent dans ce recueil sont : Les aides-soignants et les auxiliaires de puéricultures - catégorie B Les infirmiers en soins généraux - Les IBODE - Les PUER - catégorie A Les IADE Les auxiliaires médicaux en pratique avancée - AMPA Les cadres de santé paramédicaux dautres catégories notamment des IDE en catégorie B 1. er. grade d’ aide-soignant . AS C2 durée échelon IM B Type 1 durée échelon IM gain en points En brut 1 1 an 329 1 2 ans 343 14 65,62 € 2 2 ans 330 1 2 ans 343 13 60,93 € 3 2 ans 333 1 2 ans échelons actuels 343 10 46,87 € Aprèsle versement, dès décembre dernier, du complément de traitement indiciaire de 183 € net par mois à l’ensemble des personnels exerçant à l’hôpital et en EHPAD et son extension progressive à ceux des structures médico-sociales, les travaux de refonte des grilles de rémunération des personnels titulaires soignants, médico-techniques et de rééducation de cash. PRÉSENTATION DES GRILLES ISSUES DES DÉCRETS DU 30 SEPTEMBRE 2021. Nous rappelons ici que Les ASH, AMP, Administratifs, techniques, ouvriers… ont été mis sur le carreau par les signataires du Ségur, FO-CFDT-UNSA! les décrets de reclassements pour les catégories B et/ou en voie d’extinction ne sont toujours pas parus… que pour les heureux élus », on est loin des 300 euros annoncés par le gouvernement et les syndicats signataires, et qu’au sein d’une même profession, les gains seront pour le moins différents… que malgré les annonces en grandes pompes du gouvernement, les versements/reclassements ne se feront pas en octobre comme promis » mais plus tard » avec effet rétroactif… Si vous avez des questions; si vous souhaitez recevoir une présentation personnalisée de votre reclassement Contactez-nous par mail cgt RECLASSEMENT AIDE-SOIGNANT ET AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE RECLASSEMENT RECLASSEMENT PÉDICURES-PODOLOGUES, ERGOTHÉRAPEUTES, ORTHOPTISTES CAT A RECLASSEMENT MANIPULATEUR RADIO CAT A RECLASSEMENT KINÉ ET ORTHOPHONISTE RECLASSEMENT INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX CAT A RECLASSEMENT DE BLOC OPÉRATOIRE ET PUÉRICULTRICE-TEUR RECLASSEMENT ANESTHÉSISTE RECLASSEMENT EN PRATIQUES AVANCÉES RECLASSEMENT CADRE DE SANTÉ La montagne accouche d’une souris ! Un Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière a eu lieu le 4 août 2021 concernant les nouvelles grilles indiciaires des d’Etat et auxiliaires de puériculture d’Etat, en catégorie B pour la FPH. Au 1er octobre 2021, ce corps en catégorie B comportera 2 grades une classe normale de 12 échelons et un grade supérieur de 11 échelons. La CGT a rappelé que les corps des AS et AP subissent un taux de sinistralité élevé AT et MP dû aux conditions de travail et aux réorganisations intempestives des horaires et des repos ! les AS DE et AP DE titulaires de la FPH intégreront la catégorie B. La catégorie active reconnaissance de la pénibilité est maintenue. Mais attention, les AS DE et AP DE qui intègreront la catégorie B par la transposition de la grille ne pourront pas arriver à terme au dernier échelon fin de carrière. Ainsi, de l’aveu du ministère, les de juin 2022 pourront dérouler toute la grille indiciaire. Une formation de 8 jours serait prévue pour les AS et AP de l’ancien référentiel pour mettre au même niveau les actes professionnels. Les stagiaires et titulaires AS et AP bénéficieront de la catégorie B à partir du 1er octobre 2021 pour un gain moyen obtenu de points. grilles au verso – valeur du point d’indice au 01/01/2021 €. Concernant les ce sera au bon vouloir des employeurs ! La CGT revendique pour que les soient directement en catégorie B, sinon ce serait discriminatoire on sait que les employeurs du secteur privé seront très réfractaires sans financement du ministère. Selon la DGOS, il n’y aurait que 17% de dans les services, toutes professions confondues. Les AES et AMP resteront en catégorie C, car leurs formations n’ont pas été modifiées. La CGT a contesté cette mesure car elles/ils font le même travail que les AS et AP dans les services, en EHPAD. Le CTI complément de traitement indiciaire n’est pas inclus dans le traitement de base. Ainsi, il pourra être supprimé ou modifié par n’importe quel gouvernement. C’est inadmissible ! Selon le nouveau référentiel de formation des AS DE et AP DE mis en œuvre en septembre 2021, L’ ou l’auxiliaire de puériculture peut réaliser, de sa propre initiative, les soins courants de la vie quotidienne définis par arrêté du ministre chargé de la Santé. » Les nouveaux actes sont les suivants Accompagnement éducatif de la personne ; Pose et changement de masque respiratoire en situation chronique hormis tout dispositif d’insufflation ou d’exsufflation; Rythme et fréquence respiratoires, taux de saturation en oxygène, poids, dont indice de masse corporelle IMC calculé à l’aide d’un outil paramétré, mensurations, mesure du périmètre crânien, taux de bilirubine par lecture instantanée transcutanée ; Lavage et irrigation oculaire ; Lecture de l’intradermo-réaction pour le test tuberculinique par captation capillaire brève ou lecture transdermique; Recueil aseptique d’urines hors sonde urinaire et lors de situations d’urgence. Les AS et AP travaillant dans le secteur privé sont par ces mesures mais pas les AES fusion AMP/AVS qui exercent les mêmes fonctions dans le secteur médico- social EHPAD et HANDICAP. La CGT revendique que toutes et tous les AS, AP, AMP, AES titulaires et intègrent la catégorie B pour le public et le niveau 4 pour le privé. TRAVAIL ÉGAL = SALAIRE ÉGAL Tract Fédération CGT Santé 170821 tract_as_ap_08_2021 Dans le cadre du Ségur de la Santé et du projet de décret concernant les revalorisations salariales applicables au 1 er octobre 2021, vous trouverez ci-dessous les grilles indiciaires récemment présentées au CSFPH et en cours de validation. Malgré les effets d’annonce du ministère de la santé et de certaines organisations syndicales, pourra constater nul besoin d’être juriste ou expert-comptable que le compte n’y est pas, tant pour les agents de catégorie A que pour les AS et AP. Aide-soignant à l’image des professionnels infirmiers qui ont bénéficié de la catégorie mini A » lors du droit d’option de 2010, les AS et AP se voient octroyer la catégorie B… mais avec des revalorisations salariales très insuffisantes. Chacun jugera… IDE Catégorie B les IDE de catégorie B, corps placé en voie d’extinction, pourront prétendre à un droit au remord » afin de passer en catégorie A. Ce reclassement s’effectuera par concours » du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2024. Les modalités nous seront bientôt communiquées. Attention, les décrets des grilles des corps placés en voie d’extinction » ne sont toujours pas publiés IDE catégorie B, du droit d’option, etc… Pour l’ensemble de ces grilles, on observe un allongement significatif du déroulement des carrières pour des augmentations salariales marginales. Le gouvernement pouvait faire mieux. La CGT continuera de mettre la pression pour de réelles revalorisations indiciaires, l’amélioration des conditions de travail et des recrutements pérennes pour l’Hôpital Public. Pour rappel, le gel du point d’indice a entraîné une perte de pouvoir d’achat de 300 € et ces revalorisations zapperont » 30% des hospitaliers… Les grilles indiciaires applicables au 1er octobre sont téléchargeables IGrilles indiciaires de revalorisation du 1er octobre 2021CI ou à consulter dans la visionneuse ICI. Attention mise à jour des grilles sur le site de la fédération Santé & Action Sociale CGT

nouvelle grille indiciaire aide soignante 2021 catégorie b cgt